Mesyuarat Kakitangan Akhir Tahun 2021

Mesyuarat bermula daripada empat aspek: semakan prestasi 2021, masalah dan kekurangan operasi, matlamat 2022 dan perancangan kerja.
Keadaan keseluruhan pada tahun 2021 agak teruk.Dalam keadaan yang begitu kompleks, semua jabatan masih boleh berjaya menyelesaikan sasaran, yang tidak dapat dipisahkan daripada usaha bersama semua orang.Pada tahun 2022, keadaan akan menjadi lebih teruk, dan kita akan menghadapi cabaran yang lebih besar.
Oleh itu, kita perlu terus mengukuhkan pembelajaran sendiri dan menambah baik sistem untuk mencapai pembangunan baharu dalam persaingan pasaran yang sengit.
Pada tahun 2022, marilah kita bekerjasama untuk mencapai situasi menang-menang dan mencipta kegemilangan yang lebih besar!